全椒地税高度重视文明建设，聚焦“争创文明单位、提升地税形象”为目标，实施多“导”并举、聚力同向，推动文明建设扎实开展，保持了安徽省文明单位榜单四连登。

强化组织领导。成立“一把手”任组长的文明创建领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导合力抓，一级抓一级，层层抓落实的上下联动工作格局，为创建推动提供坚强有力的领导保障。

坚持教育主导。将社会主义核心价值观、职业道德、社会公德和行为规范纳入地税日常学习教育内容，持续开展 “道德讲堂”和专题讲座等活动，让“人人见贤思齐”的思想和“向善向上”的追求植根于心、外化于行，成为干部职工的主动向往和自觉行为。

注重宣传引导。充分利用网站、微信等互联网媒体平台和办公区文化墙、机关廉政文化长廊，大力宣传文明风尚，展示先进事迹和优秀典型，坚持用 “正能量”打造工作环境，在潜移默化中引领干部职工乐观进取、奋发有为。

    运用文化熏导。深化地税干部家庭、家教、家风建设，举办“传承好家风好家训”专场报告和演讲活动，鼓励争当好子女、好父母、好家庭；承办文明创建专场纳凉晚会，用喜闻乐见的文艺节目传播文明正能；组织到身边的“中国好人”“安徽好人”和省劳动模范家中走访交谈，吸纳来自身边感人的力量；成立读书活动小组，以先进文化熏陶滋润；组建多个文体活动小组，活跃干部职工身心，增进交流与团结，培育干部职工健康良好的生活情趣。

诵读传统经典

领路家风家训

唱响文明旋律